Со скольки лет можно работать

Содержание

Со скольки лет можно работать: важные аспекты + 4 совета

Со скольки лет можно работать

Со скольки лет можно работать: законодательный и психологический аспекты + особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним + 5 способов найти подработку + 4 совета родителям.

Современные подростки живут в эру потребительства. Всем хочется не просто иметь карманные расходы на перекус в школе и поход в кино, но и современные гаджеты, путешествия и хорошую одежду. И, естественно, это все стоит денег, которые могут появиться двумя способами: «проспонсируются» родителями или заработаются собственными силами.

Примечательно, что на западе работающие подростки — это вполне нормальное явление, у нас же все обстоит иначе. И здесь дело не в том, что молодежь не хочет самостоятельно зарабатывать деньги, просто нет однозначного мнения по поводу того, нужно ли подрабатывать детям в возрасте от 13 до 17 лет.

К тому же отметим, что не все осведомлены с правовыми аспектами, связанными с трудом несовершеннолетних.

Поэтому сегодня мы рассмотрим вопрос, со скольки лет можно работать, а также поговорим об особенностях заключения трудового договора и моментах, на которые нужно обращать внимание при поиске работы.

Законодательный аспект, который подробно “расскажет” со скольки лет можно работать

Главным законодательным актом, который регулирует вопрос, со скольки лет можно работать, является Трудовой кодекс РФ. Для ознакомления с полным текстом переходите по ссылке: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683

Если обратиться к статье 63 вышеупомянутого закона, то там можно найти вот такую информацию:

  • минимальный возраст для приема на работу составляет 14 лет;
  • самостоятельно подписывать трудовой договор с работодателем можно уже в 16-летнем возрасте;
  • если подросток закончил 9 классов, то он также вправе самостоятельно устраиваться на работу;
  • с письменного согласия родителей или опекунов допускается трудоустройство на легкую работу детей в возрасте 14 лет, если она не будет мешать получению образования и не нанесет вред здоровью;
  • не запрещено работать и детям, не достигшим 14-летнего возраста, но этот пункт распространяется на артистов кино, театра и цирка.Но в этом случае сам ребенок не может заключать никакие договоры, за их подписание будут ответственны родители. К тому же помимо согласия одного из родителей, необходимо получить разрешение в органах опеки.

Примечание: лица, не достигшие 18-летнего возраста перед заключением трудового договора в обязательном порядке проходят медицинский осмотр.
Помните, что работа не должна работать учебному процессу и наносить вред здоровью. Если работодатель устанавливает график работы, который предусматривает прогулы в школе — это прямое нарушение законодательства.

К тому же при трудоустройстве подростков действует ряд ограничений, связанных с:

  • видом трудовой деятельности;
  • продолжительностью рабочего времени;
  • работой в ночное и внеурочное время.

Но об этих моментах мы поговорим немного позже.

Со скольких лет можно начинать работать по психологическому аспекту

Если рассматривать вопрос, со скольки лет можно работать, с психологической точки зрения, то однозначного ответа на него нет. Но в целом приучение подростка к труду в возрасте 13-17 лет поощряется.

Естественно, здесь будут как положительные, так и негативные моменты, которые имеют право быть. Итак, взвесим все «за» и «против».

Помимо получения денег, есть еще и такие преимущества начала трудовой деятельности в возрасте 14-17 лет:

  • самостоятельность и уверенность в себеИмея свои личные финансы, ребенок учится принимать решения самостоятельно. Ведь на работе за него никто этого не сделает.К тому же осознание того, что ты сам можешь заработать на свои хотелки, придает чувство уверенности и независимости.
  • понимание цены денегНе важно, со скольки лет можно работать, важно понимать, что деньги с неба не падают.И только после первой полученной зарплаты ребенок осознает разницу между выданными и самостоятельно заработанными средствами.
  • опыт работы при дальнейшем трудоустройствеПросматривая вакансии на биржах труда или сайтах поиска работы, часто можно наткнуться на пункт: «Приветствуется опыт работы». И большая часть выпускников вузов его не имеет.А вот те, кто рано проявил интерес к тому, со скольки лет можно работать, как правило, не оставляет эту графу в своем резюме пустой.

Слишком рано интересоваться тем, со скольки лет можно работать, тоже не нужно, ведь тогда можно столкнуться с такими неприятными моментами:

  • учеба может отойти на второй планДаже несмотря на то, что рабочие часы рассчитаны на время после уроков, очень велик риск того, что в скором времени учебная успеваемость снизится.Конечно, если подработка приходится на лето, то никакие отговорки по поводу того, что подросток не успел сделать домашнее задание, не принимаются.
  • можно попросту лишиться детстваИ речь здесь идет не о кратковременной подработке, а о полноценной (если можно так сказать) работе на ежедневной основе.Пока сверстники будут гулять и смотреть сериалы, подросток будет зарабатывать деньги, и единственным его «развлечением» будут трудовые будни.
  • жизнь в постоянном стрессеСовмещение учебы и работы — это довольно тяжело для взрослого человека, что тогда говорить о подростках.Нагрузки, отсутствие свободного времени и минимум отдыха могут привести к переутомлению и возникновению стрессовых ситуаций, что не всегда хорошо для столь молодого организма.

Поэтому прежде чем решать для себя, со скольки лет можно работать, необходимо проанализировать все плюсы и минусы раннего трудоустройства. Также стоит учитывать особенности своего характера, состояние здоровья и приоритеты в жизни.

Основные моменты, связанные с заключением трудового договора с подростком

Когда для себя уже определено, со скольки лет можно работать, прежде чем хвататься за объявления с предложениями работы, необходимо вооружиться знаниями в сфере трудового законодательства.

  1. Вначале следует ознакомиться с перечнем работ, к которым запрещено привлекать несовершеннолетних (статья 265 ТК РФ):
  2. Затем необходимо разобраться с перечнем документов, которые нужно собрать:
    • документ, удостоверяющий личность;
    • Заявление о согласии на обработку персональных данных

    • медицинская справка по форме 086-у;
    • заявление о согласии родителей (опекунов) (в случае, если подростку еще не исполнилось 16 лет);
    • справка из учебного заведения (по требованию работодателя);
    • СНИЛС;
    • трудовая книга.

Сам же трудовой договор должен включать в себя такие разделы:

  • место и условия работы;
  • режим работы;
  • оплату труда;
  • права, обязанности и ответственность сторон.

Подробнее остановимся на режиме работы. Этот пункт также строго регламентируется законодательством, а именно статьями 92 и 94 ТК РФ.

Также отметим такие нюансы, которые должен знать каждый, что интересуется, со скольки лет можно работать:

  • испытательный срок для несовершеннолетних отсутствует;
  • отпуск предоставляется в любое время, которое запросит молодой работник, и составляет 31 календарный день;
  • праздники, выходные дни, сверхурочные часы и командировки находятся под запретом для всех несовершеннолетних работников;
  • несовершеннолетние не могут устроиться на работу с полной материальной ответственностью.

Легко узнать, со скольки лет можно работать…а вот куда и как устроиться?

Итак, разобравшись с основными моментами, на которые нужно обращать внимание при заключении трудового договора, можно приступать к поискам работы.

Конечно, стоит понимать, что круг профессий для молодых работников не слишком велик, но все же есть множество вакансий, на которые без проблем могут взять несовершеннолетнего.

Кем может работать юрист: 10 вариантов

Наиболее популярными способами подработки среди молодежи являются:

  • промоутер;
  • распространитель флаеров;
  • курьер;
  • расклейщик объявлений;
  • официант;
  • кассир в кафе (фаст-фуде);
  • продавец кваса, сладкой ваты;
  • кассир на аттракционах;
  • вожатый в лагере;
  • подсобные рабочие;
  • помощник на предприятии.

Также можно фрилансить в интернете на различных биржах контента или сайтах-опросниках.

На самостоятельных началах можно попробовать себя в выгуле собак (присмотре за домашними животными), фотографии, присмотре за детьми, репетиторстве.

Если вы интересуетесь, со скольки лет можно работать, то рекомендуем искать подработку такими способами:

  1. обратиться за помощью к родственникам, знакомым соседям

    Возможно, где-то нужен человек, который сможет выполнять мелкую работу.

    К тому же родители и сам молодой работник будет спокоен, что его «не кинут».

  2. искать объявления в местных газетах и на сайтах поиска работы

    Это не самый безопасный способ поиска работы, так как велик шанс наткнуться на мошенников или недобросовестных работодателей.

    Поэтому перед тем, как записываться на собеседование, желательно поискать отзывы реальных людей об условиях работы и выплате зарплаты.

  3. обратиться в организацию, где есть желание работать

    Это способ подойдет более инициативным и целеустремленным ребятам, так как не каждый решится направиться в отдел кадров.

    Но также есть вариант походить по местным кафе и магазинам, вдруг где-то требуются молодые сотрудники.

  4. обратиться в службу занятости или кадровые агентства

    Там ищут работу не только взрослые дяди и тети, но и те, кто только интересуется тем, со скольки лет можно работать.

    Возможно, там предложат вакансии промоутера, курьера, помощника.

  5. спросить в школе

    Чаще всего школы первые узнают о вакансиях в летних лагерях. Также тут могут дать наводку на тех, кто нуждается в репетиторстве.

С какого возраста можно начинать работать за вознаграждение?

Работа для несовершеннолетних. Законно или нет?

Что должны знать родители начинающего “работяги”: 4 момента

Если вы являетесь родителем, ребенок которого интересуется вопросом, со скольки лет можно работать, то рекомендуем вам не бросаться в крайности — отговаривать его от этой затеи или, напротив, яро его отправлять на поиски.

В первую очередь, от вас потребуется разузнать, каким работником себя видит подросток. Конечно, по задуманной специальности вряд ли удастся найти работу, так как еще нет соответствующего образования, но все же благодаря первому опыту можно определиться со сферой будущей профессии.

Также вам придется обратить внимание на такие моменты:

  • Работодатель не имеет права принять на работу несовершеннолетнего до 16 лет.От вас понадобится письменное согласие. Если у вас возникли какие-то сомнения или вы считаете, что такая подработка не подходит вашему ребенку, то вам не потребуется ничего подписывать, так как именно вы решаете, со скольки лет можно работать вашему несовершеннолетнему чаду.
  • Вполне нормально, если вы захотите лично пообщаться с работодателем.Так как на этом этапе вы решаете, со скольки лет можно работать вашему ребенку, поэтому вы вправе интересоваться местом его работы.Познакомьтесь с работодателем, узнайте у него о должности своего чада, условиях труда.Во-первых, вы будете знать, где и как работает ваш молодой работник, а, во-вторых, наниматель поймет, что тот не предоставлен сам себе.
  • Постоянно контролируйте успеваемость.Ее снижение — это первый звоночек того, что нужно либо правильно планировать время, либо на время убирать подработку.Конечно, лучше всего, чтобы она приходилась на время каникул.
  • Работайте над дальнейшим развитием подростка.Помимо того, что он на фоне своей самостоятельности может выйти из-под контроля, он может еще и не пожелать продолжать дальнейшее обучение, так как понял как работать и уже научился зарабатывать деньги.Поэтому по мере возможности мотивируйте ребенка на стремление к чему-то большему.

Интерес к тому, со скольких же лет можно работать — это действительно мысли взрослого человека, который готов к ответственности и финансовой независимости.

Кстати, психологами уже давно замечено, что те, кто в подростком возрасте нашел какую-нибудь работу, более склонны к успеху в будущем, чем те, кто вовсе не проявлял к ней никакого интереса.

Но прежде чем бежать на поиски первого места работы, необходимо изучить законодательство, чтобы быть подкованным в вопросах, касающихся своих прав.

  • Твиттер

Источник: https://yuristotboga.com/raznoe/so-skolki-let-mozhno-rabotat.html

Подработка для школьников: куда можно устроиться во время учёбы или каникул

Со скольки лет можно работать

Нередко школьники пытаются найти подработку, а их родители не против, чтобы ребёнок примерил на себя взрослую жизнь, понял цену деньгам и с пользой провёл время. Рассказываем, на какую работу могут рассчитывать несовершеннолетние, как официально на неё устроиться, какие документы для этого нужны.

С какого возраста можно работать официально?

Билл Гейтс написал свою первую компьютерную программу в 13 лет, а основатель WhatsApp Ян Кум в школьные годы мыл полы в продуктовом магазине. Чем не пример для подростка, мечтающего о самостоятельном заработке?

По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет.

Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки. По его требованиям, работа не должна вредить здоровью и мешать учиться. С этого же возраста и на тех же условиях подросток имеет право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Ещё одно исключение касается работы в сфере киноиндустрии, театра, шоу-бизнеса. К примеру, для съёмок в сериале, рекламе могут взять ребёнка моложе 14 лет, но здесь требования закона ещё строже. Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей.

Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт. Но обеспечить чаду первый трудовой опыт можно — пусть, к примеру, за небольшую оплату помогает соседке по подъезду выгуливать собачку или поливать цветы. Такая работа не станет слишком большой нагрузкой, зато научит подростка ответственности.

Какие нужны документы для трудоустройства несовершеннолетнего?

Прежде всего, необходим паспорт. В отдельных случаях могут взять на работу и по свидетельству о рождении, но это, скорее, исключение, чем правило. В необходимый пакет документов также входят:

  • письменное разрешение одного из родителей;
  • справка из школы (для трудоустройства в учебное время);
  • письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства;
  • медицинская справка установленного образца (медосмотр оплачивает работодатель);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка (если есть).

Как и взрослый соискатель, несовершеннолетний пишет заявление о приеме на работу, трудоустройство оформляют приказом, заводят трудовую книжку, разъясняют права и обязанности, согласуют график выходов.

Сколько длится рабочий день подростка?

По действующему на 2020 год трудовому законодательству установлены следующие нормы рабочего времени для школьников.

Принимая на работу несовершеннолетнего, работодатель обязан организовать для него удобный график: во время каникул — с утра, в учебное время — после уроков.

Где искать работу?

Существует несколько вариантов поиска подработки для школьников.

1. Городские и региональные программы временной занятости несовершеннолетних

Они созданы, чтобы поддержать нашу молодежь, и есть не только в Москве, но и в каждом регионе. Информацию о них легко найти на официальных сайтах муниципалитетов. Чаще всего работа, которую предлагают подросткам на лето 2020 года, связана с участием в благоустройстве улиц и парков, подготовкой школы к новому учебному году, помощи пожилым людям и подобными занятиями.

Занятость по таким программам хороша тем, что подросток не только получает первый трудовой опыт, но и находится в безопасности — школьника официально оформляют, работу подыскивают рядом с домом, не нарушают его права.

2. Центры занятости

В крупных городах созданы специальные Центры занятости для молодёжи (например, в Москве, Самаре), Молодежные биржи труда (Санкт-Петербург), но можно обратиться и в обычную «взрослую» службу занятости. Даже если не найдётся ничего для школьников, в ЦЗН подскажут, в каких организациях требуются люди и есть работа с подходящими условиями.

3. Самостоятельное трудоустройство

Многие компании охотно берут подростков без опыта работы на простые низкооплачиваемые вакансии. Для них это способ сэкономить, а школьников устраивает гибкий график и возможность работать 2–3 часа в день. И даже если месячная зарплата всего 3–4 тысячи рублей, она может стать неплохим подспорьем для бюджета подростка.

Самостоятельно можно устроиться официантом, посудомойщиком в кафе, подсобным рабочим на рынке, в магазине, уборщиком офиса, территории, разнорабочим на стройке. В 2020 году в связи с карантином появились дополнительные вакансии курьеров. Самая популярная работа для четырнадцатилетних — раздача листовок и расклеивание объявлений.

4. Устроиться на работу к родственникам

Ещё один способ заработать — предложить за небольшую оплату помощь вашим родственникам, у которых есть свой бизнес. Это могут быть самые простые обязанности — курьерская доставка, помощник продавца, подсобный рабочий, раздача продукции во время дегустации.

Многие 15–16-летние тинейджеры набираются опыта в семейных компаниях, выполняя обязанности секретаря, помощника, а иногда и просто разнорабочего.

5. Мелкие услуги соседям и знакомым

В качестве разовой подработки можно предложить присмотреть за домашними питомцами, посидеть с детьми, купить продукты. Вашими клиентами могут быть соседи, родственники, знакомые. Можно развесить объявления с предложением своих услуг по району.

Работа, на которую не возьмут даже в 16 лет

Подростка возьмут не везде. Согласно ТК РФ, несовершеннолетних запрещено:

  • ставить в ночные смены;
  • принимать на работу, связанную с подъёмом тяжестей, вредными условиями;
  • трудоустраивать в заведения, угрожающие нравственному развитию ребёнка (ночные клубы, казино, точки продажи алкоголя и сигарет, работу с доступом к токсическим и наркотическим препаратам).

Сколько можно заработать?

Трудясь два часа в день по муниципальной программе временной занятости, можно получать ежемесячно 4,5–5 тысяч рублей. Та же работа, но в течение полной рабочей недели может приносить 10 тыс. рублей + 1,5 тысячи рублей материальной поддержки от Центра занятости.

Зарплата может быть и больше. Так, в Москве промоутером (раздача рекламных листовок) зарабатывают до 2,5 тысяч рублей в день. Труд курьера оценивается в 20–25 тысяч рублей ежемесячно. Вожатые за лагерную смену получают по 18–20 тыс. рублей.

Вакансии, которые чаще всего предлагают несовершеннолетним

  • Раздача листовок, рекламных буклетов, газет, расклеивание объявленийВ Москве и других крупных городах вакансии промоутера есть всегда, причём как на постоянной основе, так и для разовых подработок. Оплата сдельная, можно договориться о гибком графике, попросить ежедневные выплаты по количеству розданных листовок.
  • КурьерС развитием интернет-торговли часто требуются курьеры. 16–17-летних охотно берут для доставки пиццы, цветов, подарков, почты, продуктов питания, но условия не самые простые. Занятие требует выносливости и хорошего знания города, поскольку приходится много ходить, ездить на общественном транспорте. Если есть велосипед или скутер, будет намного легче.
  • Уход за пожилыми людьмиТинейджер может выполнять несложные обязанности по хозяйству: убрать квартиру, сходить в магазин, вывезти пожилого человека на прогулку в парк, почитать ему.
  • Озеленение и уборка территорийГородским службам ЖКХ, отвечающим за чистоту и порядок, почти всегда требуются рабочие руки. В обязанности юных помощников входит посадка растений, уход за клумбами, выгребание скошенной травы, подметание дорожек в парке, уборка сломанных веток и сучьев, поддержание чистоты на детских площадках и т. п. Много не заплатят, но работа несложная, на свежем воздухе, в коллективе. В зимние месяцы старшеклассников и студентов колледжей привлекают на расчистку снега.
  • Аниматор Если есть артистический талант, можно поискать должность аниматора в торгово-развлекательных центрах, парках аттракционов, ивент-агентствах, детских летних лагерях. Такое занятие подойдёт активным, коммуникабельным ребятам, с хорошей дикцией, музыкальным слухом, умением двигаться под музыку.Можно и просто раздавать листовки, одевшись в костюм ростовой куклы.
  • Присмотр за животнымиИдеально подходит как разовая подработка. Подростки охотно выгуливают собак, ухаживают за кошками и другими домашними питомцами, пока хозяева в отпуске. Если готовы уделять такой работе больше времени, можно устроиться в приют для бездомных животных.
  • НяняНе составит труда подросткам, имеющим опыт сидения с младшим братом или сестрёнкой. Чаще всего носит разовый характер — забрать из школы, если взрослым некогда, отвести на кружок, посидеть два-три часа вечером. Охотнее на такую работу берут 16–17-летних девушек, но, если вы зарекомендовали себя как ответственный человек, могут доверить ребёнка и более молодой няне.
  • ОфициантС открытием летних площадок в кафе, закусочных, ресторанах фастфуда увеличивается потребность в официантах. Требования к кандидатам простые, опыт и специальные навыки не обязательны, поэтому подростков берут охотно. Оплата небольшая, но есть чаевые.

Как видите, подработка для школьников найдётся всегда, было бы желание. Помимо того, мы здесь не коснулись дистанционной работы в интернете. Всемирная паутина тоже может стать хорошим источником заработка, причём не важно, сколько человеку лет — 18 или 15. Так что дерзайте, и всё получится!

Устроиться на работу и стать более самостоятельным — такое желание подростка похвально. Но не менее важно привить школьнику правильное отношение к деньгам. Подробнее о том, как обучить ребёнка финансовой грамотности, мы рассказывали здесь.

Источник: https://media.mts.ru/technologies/196910-podrabotka-dlya-shkolnika/

Со скольки лет могут работать подростки. Интересные бизнес-идеи для подработки подросткам — от Макдоналдс до Интернета — 5 популярных направлений заработка – Каталог франшиз. Бизнес по франшизе

Со скольки лет можно работать

У любого здравомыслящего подростка рано или поздно возникает желание начать зарабатывать собственные деньги.

Для воплощения собственных небольших желаний и «хотелок» — современный модный смартфон, одежда, развлечения или фастфуд-рестораны.

В этой статье, полезной как для самих молодых людей, так и для их родителей, мы рассмотрим законность такого заработка и, непосредственно, места и области, где подросток может зарабатывать.

Прямо говоря, практика заработка у подростков сложилась очень давно. Многие из вас, старшее поколение — читающее эту статью, могут многое рассказать о своих первых заработках в школьные годы.

Именно в это время они находились на полном обеспечении у родителей. Свободного времени было много, особенно в каникулы.

Поэтому каждый целеустремленный школьник старался заработать свои первые карманные деньги.

И весь бесхитростный заработок, полученный за лето, большинство школьников с особенным шиком тратили вместе с друзьями. Другие же долго и упорно копили, например, к своему Дню Рождения, чтобы купить какую-нибудь дорогую вещь — скейтборд, магнитофон, фотоаппарат, часы или модные в то время джинсы.

Прошли года, сменилось поколение, поменялись желания, но не изменились пути их достижения — большинство подростков также хотят работать и зарабатывать. С новыми временами появились новые законные требования, и любой официальное трудоустройство регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Законная возможность работы для подростков. Со скольки лет и сколько времени по закону могут работать подростки

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ подростки, достигшие 14 лет, могут начать официально работать без заключения трудового договора.

Работа, в этом возрасте, должна быть ограничена 4 часами в день. Родители или органы опеки должны дать свое письменное согласие на такого рода деятельность. Также существуют ограничения по области работы.

Четырнадцатилетние подростки не могут работать в сферах, связанных с деньгами. То есть, они не могут работать кассирами или почтальонами.

Самыми доступными и популярными видами заработка являются — расклейщики афиш и объявлений; промоутеры, раздающие флаеры и рекламную продукцию; или курьеры.

Можно также попробовать себя подсобным рабочим на ряде производств (особенно выпускникам 9 класса, то есть, обладающим неполным среднем образованием), но не стоит забывать о временном ограничении и дополнительных условиях:

После исполнения 16 лет, для подростков многие ограничения по заработку снимаются. С подростком этого возраста возможно заключить официальный трудовой договор. Ограничение по времени уменьшаются, теперь лицо, достигшее 16-летия, может работать до 6 часов в день. Правда остаются вышеперечисленные ограничения по местам работы. Однако, возможностей действительно становится больше.

Также, на ряд областей заработка, могут влиять местные нормативные документы и постановления, о которых подростку обязан сообщить работодатель. К слову, работодатель может помочь оформить множество необходимых документов — от медицинской или трудовой книжки до страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

Разобравшись с законами можно рассмотреть непосредственные области заработка. А их действительно много, от самых необычных, до вполне привычных.

1. Работа для подростков в «Макдональдс»

У большинства подростков возникает закономерный вопрос — а можно ли им начать работать в «Макдональдс»? Это очень популярный, острый и актуальный вопрос.

Популярная сеть ресторанов быстрого питания славится не только своими лояльными условиями работы к соискателям, но и своим меню для потребителей, активной частью которых и являются подростки.

Поэтому многие из них мечтают поработать в этом ресторане — кухня-то знакома не по наслышке.

Принципиальная схема приема на работу в «Макдональдс» мало чем отличается от других заведений. Первый уровень вакансии, на которой начинают все новые сотрудники — работник ресторана «Макдоналдс».

В его обязанности входит обслуживание и общение с посетителями, уборка зала и прилегающей территории, приготовление продукции на кухне. В общем исполнение самой простой работы, доступной человеку любой профориентации.

Чтобы начать работать в «Макдональдс» нужно отправить заявку на трудоустройство. Для этого необходимо выбрать конкретный ресторан из общего количества.

Посетить его и заполнить небольшую анкету соискателя вакансии, указав в ней все необходимые данные. После чего ждать подтверждения о приеме анкеты отделом кадров сети «Макдональдс».

Как только отдел сообщит, что анкета подтверждена, останется лишь ждать приглашения на собеседование в выбранный ресторан.

Собеседование проводится по месту заявки или в центре по приему на работу «Макдональдс». На собеседовании соискатель встретится с менеджером ресторана. Он в ходе общения расскажет о тонкостях работы и узнает сильные и слабые стороны собеседуемого.

Если кандидатура соискателя устроит менеджера, его пригласят на первую ориентацию. На ней расскажут историю и правила компании, ближе познакомят с деятельностью предприятия, выяснят возможности и способности у конкретного соискателя.

Также анкету вакансии можно заполнить на официальном сайте сети ресторанов.

Жесткого возрастного ограничения к сотрудникам у компании «Макдональдс» нет. Однако, как они указывают на своем сайте: преимущественно они принимают на работу с 18 лет. То есть работать подросткам в «Макдональдс» никто прямо не запрещает, но шанс получить работу небольшой.

Если подростку нет 18 лет, но его энтузиазм и желание работать в «Макдональдс» не угасло, можно попробовать заполнить анкету соискателя работы. За спрос денег не берут. Вдруг в данный момент у них существует вакансия для подростков? Или какая-нибудь учебная программа?

2. Мелкие услуги для соседей — выгул домашних животных, стояние в очереди, покупки в магазине

Для тех подростков, кому нужна небольшая сумма заработка, отлично подходит выполнение мелких услуг для своих соседей и знакомых родителей.

К таким услугам относится: помощь в уборке, поход за продуктами в магазин, выгул собак и других домашних животных. Также подросток может занять очередь и постоять в ней и прочие мелкие услуги.

Сумма вознаграждения небольшая, но и времени на такую работу практически не нужно.

Читайте подробнее:

3. Творческая работа для подростков

Самая интересная область работы для подростков. С довольно большим уровнем заработка. Речь идет о работе актером. Конечно не на главной роли. Но, если ваш ребенок харизматичный, творчески развит и мечтает стать популярным — это его шанс.

Чтобы начать работать актером и сниматься в фильмам, клипах, рекламных роликах — нужно посещать кастинги, либо заключить договор с каким-нибудь агентом. В последнем случае будьте внимательны, в этой области существует множество мошенников.

Также главным преимуществом данной области является то, что возрастное ограничение в нем не действует. Работу может получить даже младенец, например, в рекламе подгузников.

4. Другие творческие вакансии для подростков

У современных детей несомненно больше возможностей чем у нас. Если в наше время мы зарабатывали разгрузкой барж с арбузами, то наши дети могут заработать загрузкой своего творчества в Интернет.

Речь идет о всевозможных честных способах заработка в глобальной сети. Если ваш ребенок отлично фотографирует, то он может продавать свои изображения через Фотобанки. Это же касается и прочих творческих увлечений. Создание сайтов, мультипликации, ведение видеоблогов, фотографирование и прочего контента — все это способно приносить деньги для подростка, буквально, не выходя из Сети.

Читайте подробнее:

5. Курьеры, официанты, промоутеры, мерчандайзеры и другие

Для самого широкого круга занятости подростков опишем некоторые традиционные области их заработка:

Как видите, даже подросток может найти свое место во взрослом мире и начать зарабатывать. Главное желание и упорность. Эти качества, кстати, помогут ему и во взрослой жизни.

Похожие бизнес-идеи для подростков:

http://hobiz.ru/ideas/other/so-skolki-let-mogut-rabotat-podrostki-interesnye-biznes-idei-dlya-podrabotki-podrostkam/

Источник: https://biznes-po-franshize.ru/so-skolki-let-mogut-rabotat-podrostki-interesnye-biznes-idei-dlya-podrabotki-podrostkam-ot-makdonalds-do-interneta-5-populyarnyh-napravlenij-zarabotka/

Со скольки лет можно работать детям: что говорит закон и какие есть условия для официального трудоустройства?

Со скольки лет можно работать

Протеин по своему составу представляет собой высококонцентрированный белок, получаемый из продуктов питания. Для роста организма необходимо достаточное его количество. Современная молодежь старается придерживаться здорового образа жизни. Рано или поздно у мальчиков возникает вопрос, со скольки лет можно употреблять спортивное питание.

Но дети получают белок из пищи. При достаточном его количестве школьники активны, жизнерадостны, легко учатся в напряженном ритме, усиленно занимаются спортом. Возникает вопрос, со скольки лет можно пить протеин? Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять пользу и противопоказания к применению детьми протеиновых добавок.

Существуют различные виды натуральных белков:

  1. Сывороточный — самый распространенный из всех. Для его производства используется молочная сыворотка. Плюсами данного вида являются: приятный вкус, легкое растворение, быстрое усвоение. Такой протеин в 15 лет пьют с удовольствием.
  2. Казеиновый — долго усваивается, имеет не очень приятный вкус, плохо растворяется. Покупать такой белок для детей не будут.
  3. Молочный — на пятую часть состоит из сывороточного и на 80% — из казеинового.
  4. Соевый (растительный) — больше подходит для женщин, участвует при выработке эстрогенов, подходит вегетарианцам, людям с непереносимостью лактозы. Можно ли протеин с таким составом пить мужчинам? Да, но ожидаемого эффекта может не наступить.
  5. Яичный — пользуется особой популярностью у профессиональных спортсменов, дорогой. Его состав — незаменимые аминокислоты. Можно ли принимать протеин аллергикам? С особой осторожностью, ведь яичный белок — сильнейший аллерген.

Можно точно определить потребность детского организма в количестве белка. Для этого используют нормативы, соответствующие весу и росту ребенка на 1 кг веса.

От 1 до 3 лет4 г
От 3 до 73.5-4 г
От 8 до 113 г
Старше 122-2.5 г

Белковый коктейль можно давать детям после растворения в жидкости порошка. Нужное количество отмеряют мерным стаканчиком. Жидкость может быть любой по вкусу. Для правильного усвоения суточную дозу делят пополам. Одну часть употребляют утром на завтрак, вторую — после тренировок. Сухой белок не содержит витаминов и минералов.

Если давать детям протеин вместо приема пищи, нужно восполнять недостаток полезных веществ фруктами, ягодами, овощами.

Закон в борьбе с алкоголизмом

Статья 21-я Гражданского кодекса России гласит, что совершеннолетие наступает в 18 лет. С момента достижения 18-летия человек считается полностью дееспособным и отвечающим за последствия принятых решений.

Согласно предписанию Федерального закона №218 от 2011 года, сотрудники и руководство точек розничной торговли алкоголем обязываются (имеют полное право) требовать у покупателей документ, подтверждающий наступление совершеннолетия при отпуске спиртосодержащих напитков.

По инициативе Минздрава и главного санврача России появилось постановление №16, относящее пиво к алкогольным напиткам в декабре 2000 года.

Тот же Федеральный закон №171-ФЗ предусматривает ограничение реализации алкогольной продукции в ночное время в целях оздоровления россиян и повышения безопасности на городских улицах.

Полный запрет торговли алкоголем с 23 часов вечера и до восьми утра является обязательным для выполнения во всех регионах. Местные власти имеют право изменить «трезвое» время суток в большую сторону.

Так, в Санкт-Петербурге спиртные напитки продают с 11 часов дня до 22 часов вечера.

Какой алкоголь нельзя продавать несовершеннолетним в России

Госдума внесла ряд дополнений в закон о государственном регулировании производства и реализации спиртосодержащей продукции. Российские парламентарии приняли изменения статьи 2, разъясняющей категории поднадзорной алкогольной продукции, в июне 2020 года.

Алкогольной продукцией является пищевая продукция, содержащая более 0,5% спирта и подразделяется на следующие виды:

Спиртные напитки: водка, коньяк, вино ягодное и фруктовое, ликеры, шампанские, пиво, сидр, медовуха, пуаре.

Безалкогольное пиво не считается спиртным напитков в силу крайне малого содержания спирта (менее 0,5%).

Согласно законодательному акту лица, которым еще не исполнилось 18 лет не могут купить ничего, кроме безалкогольного пива, поскольку водка содержит 38-56% спирта, коньяк – не менее 40%, вино – 8,5-16,5%, ликеры – 15-22%, винный напиток – 1,5-22%, сидр и пуаре – не более 6%, медовуха – 1,5-6%, пиво и напитки на основе пива – 4-14%.

Также различают напитки по количеству этилового спирта.

  1. Слабоалкогольные напитки, содержащие менее 15% этилового спирта.
  2. Среднеалкогольные напитки с содержанием спирта в диапазоне 15-30%.
  3. Крепкий алкоголь.

К последнему относятся водка, коньяк, виски и все спиртосодержащие напитки, крепче 30%.

Как проходит сделка

Схема действий:

  • человек обращается в магазин, специализированную организацию, занимающуюся реализацией спиртного;
  • по закону продавец вправе потребовать предоставить документы, если возраст покупателя вызывает у него сомнения;
  • если нет паспорта или других документов, подтверждающих возраст покупателя, продавец вправе отказать в продаже алкоголя.

Если верить статистике, то 4% школьников не употребляли алкогольную продукцию. Оставшиеся 96 процентов подростков употребляли или продолжают употреблять спиртное.

Чем грозит нарушение закона

Тем, кто считает, что подросткам можно покупать крепкий алкоголь стоит ознакомиться с законодательством нашей страны.

К подобной продукции относят следующие напитки с содержанием этила:

  1. Вино и его производные, ликеры.
  2. Водка, коньяк, настойка, пиво, бренди.

Ранее считалось, что под запретом крепкий алкоголь, с концентрацией спирта в 40 процентов. Но правительством было принято решение ограничить продажи вина и пива. Которые также ведут к развитию зависимости.

Если подростку будут проданы напитки с содержанием этанола, то это грозит предприятию:

  • штрафом от 30 до 50 тысяч рублей;
  • руководство зарегистрированного юридического лица заплатит штраф в размере от 100 тысяч рублей;
  • на компанию наложат штрафные санкции, руководству придется заплатить не меньше 300 тысяч рублей.

Еще законодательном регламентируется место торговли, согласно постановлениям запрещается осуществлять реализацию продукции:

  1. В учреждениях детского, образовательного и медицинского типа.
  2. В транспорте (вне зависимости от продолжительности следования).
  3. В заведениях оздоровительного характера.
  4. В спортивных секциях, тренажерных залах.

Не продают алкоголь и в других учреждениях детского типа, запрещена торговля и в том случае, если у организации нет соответствующих документов (лицензии).

В случае если постановления нарушаются, то за порядок отвечают следующие учреждения:

  • правоохранительные органы (непосредственно полиция или прокуратура);
  • жалобы передают в Роспотребнадзор, организация вправе наложить на предприятие штраф и привлечь к административной ответственности руководителей;
  • если дело дойдет до суда, то в обстоятельствах сложившейся ситуации будут разбираться служители фемиды.

Когда продавец принимает неверное решение и осуществляет продажу запрещенной продукции подростку. То от подобного «проступка» страдает конкретный человек, организация, а также несовершеннолетний, осуществивший покупку.

Стоит отметить, что законом запрещается и помощь в реализации спиртного. Если человек решит приобрести подобную продукцию, а потом передать ее подростку, то ему грозит штраф и арест, за подлог.

Когда рекомендуется начинать пить

К сожалению, за всеми не уследишь и очень часто, подросток употребляет алкоголь втайне от родителей. Причин этому может быть много, от психологического расстройство до депрессии или обыденного желания подростка ощутить что-то новое.

С какого возраста можно начать принимать алкоголь?

Многие эксперты рекомендуют вовсе не начинать пить. Судя по статистике, алкоголь занимает значительную часть жизни множества людей. Но как не начать пить, если каждое событие принято «обмыть», да и количество употребляющих людей в окружении довольно весомое.

Лучше начать принимать с того возраста, в котором осознаешь что такое алкоголь, и к чему он может привести. Осознание и просветление личности приходится как раз на совершеннолетний возраст, который практически везде отмечен законом.

Рекомендуется грамотно рассчитывать дозировку и выработать внутри себя чувство меры. Обычно, это грань между состоянием алкогольного опьянения и трезвостью. Однако даже более взрослые люди поддаются влиянию алкоголизма, поэтому ставить всех под одну мерку не является разумным.

Необходимо, чтобы прошло достаточно времени не только с момента заключительного этапа формирования организма, но и непосредственного взросления самого человека, развития его личности. Только тогда он может здраво оценить ситуацию и контролировать свои действия, чтобы не стать заложником «зеленого змия».

В заключение можно добавить, что необходимо следить за подростками и детьми.

Источник: https://vinofil.ru/alkogolizm/so-skolki-let-mozhno-prinimat.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.